Logo-mafia: contraffazione e spionaggio aziendale.
Con l'introduzione del neologismo “logo-mafia”, si intende principalmente (ri)definire e (ri)concettualizzare il fenomeno contraffattivo e le connessioni dello spionaggio aziendale-industriale verso i cosiddetti beni intangibili, il know how e le alte tecnologie. Negli ultimi decenni infatti, si è assistito ad una mutazione delle tendenze e delle condotte criminali proprie delle mafie, andando a contaminare, a causa di un cambiamento culturale, politico e sociale, altri settori, ovvero ogni forma commerciale e merceologica che utilizza un brand, un logo, proprio per la valenza ed il valore aggiunto dei quali dispongono.
Pertanto, con il termine “logo-mafia” si vuole intendere una evoluzione specializzata della criminalità organizzata di tipo economico-finanziario, dedita alla contraffazione di prodotti, allo spionaggio industriale, alle frodi nel commercio, al commercio abusivo e parallelo, alla sovrapproduzione di merce ed altre attività illecite e fraudolente, lesive l’immagine aziendale, commerciale e patrimoniale di società ed imprese. Questo fenomeno viene gestito direttamente dalla criminalità organizzata a livello nazionale ed a livello internazionale anche da organizzazioni terroristiche, interessando fortemente anche il Made in Italy. La Camera di Commercio Internazionale-ICC ha definito questo fenomeno <<il più grande furto d’intelligence nel mondo moderno>>.
La “logo-mafia” oltre che un fenomeno può essere considerata una imbarazzante e triste nota del terzo millennio globalizzato, che ha raggiunto oramai dimensioni tali da destare motivate preoccupazioni, per le diverse implicazioni che essa comporta. La “logo-mafia” nell’era moderna deve assumere a livello culturalmente e percettivo la valenza del crimine economico, un business mondiale che coinvolge oramai tutti i Paesi industrializzati e deindustrializzati e colpisce tutti i settori merceologici e le macro aree economiche. Un evidente pericolo per le imprese e l'economia, da contrastare strategicamente e trasversalmente soprattutto con attività informative, formative ed addestramento delle risorse umane.
