Attività di INFORMAZIONE, FORMAZIONE e ADDESTRAMENTO indirizzate a tutti gli assets aziendali ed orientate ad un apprendimento comportamentale e metodologico di base in ambito di ETICA, DEONTOLOGIA PROFESSIONALE, PRIVACY, FACILITY, POLICY e SECURITY aziendale a tutela dell'intero patrimonio societario ed ai sensi del D.Lgs 231/2001.                                                                                                                                                                                                                                                                                                ALTA FORMAZIONE MANAGERIALE strutturata attraverso laboratori propedeutici, simulazioni tematiche e case study/case history, finalizzata alla pianificazione di strategie attuative e politiche direttive in materia di RISERVATEZZA DELLE INFORMAZIONI SOCIETARIE e PROTEZIONE DEI DATI SENSIBILI AZIENDALI, quindi a tutela di BENI TANGIBILI ed INTANGIBILI nonché a contrasto dello SPIONAGGIO INDUSTRIALE (social engineering). 

 

FORMAZIONE FUNZIONALE mirata alla strutturazione di PIANI SPECIALI D’INTERVENTO tecnico-tattico per la definizione di misure preventive e di controllo, condotte operative, norme comportamentali e metodologie di DECISION MAKING, COACHING e NEGOZIAZIONE utili nella gestione equilibrata e consequenziale di avvenimenti accidentali colposi, stati di imminente o provata pericolosità sociale, eventi dolosi straordinari e crimini complessi.